工作職責（zé）：
1、起草公司工作計（jì）劃總（zǒng）結，並作好公司重要會（huì）議（yì）記錄；
2、起草、存檔整理總經理（lǐ）簽發文件（jiàn）；
3、公司管理（lǐ）製度（dù）、規章製度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄；
5、掌握總經（jīng）理的日程安排做好預約工作，安排（pái）商務旅行；
6、完成總經理或綜合（hé）管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求製（zhì）定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公司（sī）人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核製度。 | 